据《纽约时报》报道,亚马逊已经开始冻结其零售部门的招聘。这次冻结将持续到2022年底。
亚马逊没有立即回应Insider的置评请求。
据《纽约时报》的凯伦·魏斯报道,这次冻结将持续到2022年底,并影响该公司门店业务的所有职位,只有“外勤职位”等少数例外。
时报获得的内部文件显示,这家网络巨头将在截止日期10月15日之前进行面试。
说到大公司改变招聘策略,亚马逊并不孤单。沃尔玛最近宣布,与往年相比,今年的假日季将减少雇佣员工。许多公司在大流行早期招募了太多员工后,一直在“大遗憾”中挣扎。特斯拉、7- 11和抖音等一些公司已经开始裁员和冻结招聘,以纠正错误。