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石油巨头埃克森美孚在一份监管文件中表示，该公司首席执行官达伦•伍兹去年的薪酬总额为3690万美元(合3400万欧元)，较上年同期增长近3%。

在5月份年度股东大会之前提交的委托书中，埃克森美孚建议其投资者投票反对少数股东提交的所有提案。

这些措施包括呼吁削减温室气体减排的高管薪酬激励，针对性别和种族偏见发布额外的薪酬报告，以及针对塑料污染发布额外的薪酬报告。

埃克森美孚在向法院提起诉讼后，成功阻止了维权投资者的提议。Arjuna Capital和股东维权组织Follow This在诉讼之后放弃了要求更严格的气候目标的提议。

这家美国石油巨头表示，分析每项提案可能会让公司花费高达15万美元，而自2014年以来提交的140项提案中，只有不到4%通过了。

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伍兹的薪酬几乎是埃克森美孚员工薪酬中位数的200倍，尽管他的薪酬去年增长了8%，达到185,376美元。雪佛龙首席执行官迈克尔•沃斯的总薪酬也增长了12.2%，到2023年达到2650万美元，相当于该石油巨头员工平均薪酬175,673美元的150倍左右。

首席执行官的部分薪酬是由公司以股票形式支付的，因此只有在行使期权或出售股票时才能知道最终价值。

对伍兹的其他奖励包括:为建立一个新的住宅安全系统支付297295美元，以及在埃克森美孚关闭欧文办事处和迁往斯普林办事处(这两个办事处都位于德克萨斯州)后，为其搬迁支付485758美元。另外三名埃克森美孚高管总共获得了约100万美元的薪酬，以迁往Spring。

与此同时，石油巨头的利润较2022年的创纪录水平下降了约三分之一，原因是石油和天然气价格从俄罗斯入侵乌克兰时的高点回落。截至2023年底，埃克森美孚的利润为360亿美元，而上年同期为557亿美元。

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