推特不得不向员工澄清,他们收到的遣散协议邮件“不是网络钓鱼”。
这家社交媒体巨头在埃隆·马斯克(Elon Musk)接管公司一周后,于11月4日解雇了数千名员工。两个月后,数百名员工终于拿到了离职合同,并附上了遣散费的信息。
但据Insider网站的卡莉·海斯报道,许多收件人都将这封提醒他们的邮件标记为垃圾邮件。这封电子邮件于周六凌晨从“twitterseparation@cptgroup.com”发送,包含CPT集团网站的登录信息,他们可以在网站上查看完整的离职协议。
推特随后向被解雇的员工保证,这封邮件是真实的。
“我们写信确认,我们已经聘请了第三方CPT集团,协助在美国分发推特分离协议,”周六推特人力资源地址发送的后续电子邮件中写道。Insider网站看到的这封邮件标题为“你的推特离职协议”,邮件中称CPT集团向前员工发送了一封电子邮件,并附上了在线访问离职协议所需的登录名。
“这封邮件是公司的官方通讯,不是网络钓鱼,”后续邮件写道。“如果您没有通过电子邮件收到协议,请检查您的垃圾邮件文件夹。”推特表示,如果人们有任何问题或没有收到登录邮件,请联系twitterseparation@cptgroup.com。
总部位于加州欧文市的CPT集团将自己描述为“通知和和解集体诉讼管理服务的领先提供商”。
前推特员工帕克·莱昂斯周六在推特上写道:“如果你想知道推特的现状,许多人刚刚在垃圾邮件文件夹中收到了他们的分手协议,指向今天早上从一家拥有1星BBB评级的供应商注册的一个URL。”他指的是CPT集团在商业改善局(Better Business Bureau)网站上的糟糕评级。“如果还在,我就会报告这是网络钓鱼。”
在正常工作时间之外,Twitter和CPT集团没有回应Insider网站的置评请求。
沮丧的前推特员工已经等了两个月才拿到他们的离职补偿金,许多人表示,他们对公司最终提供给他们的待遇感到失望。这些合同提供了一个月的遣散费,条件是前员工同意不参与针对Twitter的诉讼,也不公开谈论该公司。
马斯克此前曾表示,离开公司的员工将获得三个月的遣散费。不过,他似乎包括了两个月的“非工作就业期”,在这段时间里,工人们在等待遣散费期间仍会收到工资。