洛杉矶——周二，在市长卡伦·巴斯(Karen Bass)决定否决一项旨在改变洛杉矶警察局纪律制度的投票提案后，该提案受到了质疑。

市长的否决可能导致该法案从11月的投票中取消。市议会可以以10票否决市长的决定。该委员会目前正在夏季休会，直到7月30日。

巴斯在周一发给理事会的一封信中说，拟议的措施将造成“官僚主义混乱”，并导致“方向模糊和差距”。

“在过去的几个月里，我与数百名洛杉矶警察会面，讨论了洛杉矶警察局的未来。巴斯在信中说:“警官们对整个洛杉矶警察局的纪律制度感到沮丧，认为需要一个更公平、更明确的程序。”“此外，我还会见了许多城市官员和社区领袖，他们也希望为实现这些共同目标而努力。

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“我期待与你们每个人合作，与官员、部门和其他利益相关者一起进行彻底和全面的审查，以确保所有人都公平。”目前的制度将一直保留到这次合作审查完成并可以提交给选民之前。”

7月2日，洛杉矶市议会以11比3的投票结果通过了这项提议，议员马奎斯·哈里斯-道森缺席了投票。安理会成员雨果·索托-马丁内斯、尼提亚·拉曼和尤尼斯·埃尔南德斯投了反对票，他们提出了与巴斯类似的担忧。

带头发起投票提案的市议员蒂姆·麦科斯克告诉《洛杉矶时报》，他对市长的否决“深感失望”。他指出，如果市议会不能推翻市长的行动，他们将无法在2026年选举之前对该系统进行重大改革。

该提案旨在扩大警察局长解雇严重不当行为的警察的能力，并改变警察局权利委员会的组成。

目前，警察局长可以建议解雇一名警官，但最终决定权留给了权利委员会(Board of Rights)，这是一个由三名成员组成的准司法机构，负责听取与不当行为指控有关的证据，确定有罪并决定处罚。

新提案将允许警长直接解雇那些在执勤时有不当性行为、欺诈、过度使用武力或虐待行为的警官，以及sb2中列出的其他违规行为。sb2是一项州法律，概述了警官被取消认证的方式。

该提案还将把权利委员会从两名宣誓就职的官员和一名文职成员改为一名宣誓就职的官员和两名文职成员。它还将废除一项选项，该选项赋予面临纪律处分的官员请求由文职人员组成的人权委员会小组的权利。

根据市检察官办公室的一份报告，由于全文职人员的选择在2019年获得选民的批准，被宣传为加强问责制的努力，全文职人员的委员会实际上已经解雇了更少的被发现犯有严重不当行为的官员，而且他们也通过减少处罚而更加宽容。

今年6月，作为委员会审议该提案的一部分，洛杉矶警察局领导层警告称，该措施将形成一个双层纪律体系，一些警察将被局长解雇，其他警察将面临权利委员会的听证会。

负责监督洛杉矶警察局的洛杉矶警察局长委员会的两名成员此前曾批评过这项提议。

专员Rasha Gerges Shield对建立有约束力的仲裁提出了异议，并将其描述为解决纪律案件的“有争议的”。专员玛丽亚·卡兰奇(Maria Calanche)对董事会“无法介入”表示失望。

周二，洛杉矶警察保护联盟(Los Angeles Police Protective League)没有立即回应置评请求。该联盟是代表警局普通员工的工会。LAPPL董事会此前支持该提案。

LAAPL董事会在6月25日发表的一份声明中说:“理事会投票决定，在裁决警察纪律问题的权利委员会小组中，文职人员仍占多数。”“他们还将国家对严重不当行为的定义写入了拟议的投票措施中，并且由于严重不当行为而被局长解雇的官员将获得具有约束力的仲裁，作为他们对解雇的正当程序上诉。

“我们相信这达到了适当的平衡，”声明继续说道。