新南威尔士州正试图吸引护士和教师等重要工作者到边远地区工作。(Dan Himbrechts/AAP PHOTOS)

新南威尔士州试图挖走州际关键工人的努力，被南澳斥为填补人口更多的州的技能“鸿沟”的孤注一掷的努力。

“行动起来”运动旨在通过关注护士、警察、教师、消防员和助产士离开城市前往地区的故事，增加新南威尔士州地区重要工作者的数量。

但悉尼的工人并不是政府唯一关注的对象。

这项广泛的广告活动还旨在鼓励州际基本工人考虑搬到附近的新南威尔士州地区社区，首先是吸引阿德莱德的工人。

在农村工作的教师可以获得2万至3万美元的年度奖金，而卫生工作者可以获得高达2万美元的奖金。

南澳大利亚的财政部长对可能出现的挖墙脚的情况一点也不担心。

“你从(州长)克里斯·明斯和新南威尔士州看到的是开始填补一些技能缺口的最后努力，这些缺口在过去三年里已经变成了巨大的鸿沟，”斯蒂芬·穆利根告诉澳大利亚广播公司阿德莱德。

他还质疑，当新南威尔士州地区的房价中位数超过阿德莱德时，工人们为什么要举家背井离乡。

穆利根表示:“克里斯•明斯(Chris Minns)提供2万澳元的搬迁费，让工人搬到新南威尔士州偏远地区一个成本更高、生活方式更低的地方，坦率地说，他们在南澳大利亚有更好的住处，我对此并不惊慌。”

新南威尔士州约55%的教师职位空缺在偏远地区，但明斯预计，最近的加薪将很快扭转这一趋势。此前，新南威尔士州教师的薪酬已成为全国最高的。

虽然该活动目前主要集中在南澳大利亚州，但他警告说，该州对维多利亚州和昆士兰州的关键工人持开放态度。

明斯表示:“过去10年，其他州一直在挖走我们最优秀、最聪明的人才，到他们的机构工作。”

“如果有优秀的人才正在考虑搬迁，来新南威尔士州的公共服务部门工作，我们很乐意邀请他们。”

他还承认，他没有给他的工党总理、偶尔的竞选伙伴、南澳大利亚州的彼得·马利诺斯卡斯(Peter Malinauskas)警告周三的发射。

明斯表示:“他可以在报纸上读到相关消息，或者在电视上看到我们的广告。”

工会领导人、前校长珍妮-玛丽·戈尔曼说，在全国教师短缺的情况下，各州需要超越短期激励和州际挖人的做法。

这位澳大利亚教育联盟(Australian Education Union SA)分会主席对AAP表示:“我担心人们发现了很多权宜之计，我们真的需要找到一个大局解决方案。”

霍曼表示，全面改善薪酬和工作条件、为公立学校提供适当资金，并专注于吸引更多年轻人从事有回报的职业，这些都是至关重要的。

她说:“这是一场全国性的危机，确实需要在国家层面上解决。”

澳大利亚联合通讯社